バイトで使えない人の共通する特徴13選と対処法を紹介!自分にも当てはまったら要注意!

 

 

世の中には色々なアルバイトがあって、日々お金を稼ぐために現在、アルバイトをしている人も多いかと思います。

 

アルバイトもお金をもらう仕事なのですから、やる限りは最低限の責任は果たさなければなりません。

 

アルバイトも色々な人間が集まる職場なので、どうしても仕事に多少の能力や経験の差があるのは仕方のないことでしょう。

 

ですが、バイトとはいえ、使えない人がいるとその人の尻拭いをしなければならなかったり、最悪の場合、残業になったり、自分の休日を削る羽目になったりとバイトで使えない人は足手まといになりかねません。

 

ここではバイトで使えない人の特徴と対処法について紹介していきます!

 

職場やバイト先の人だけでなく、もし自分にも当てはまったら要注意です!

 

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仕事が出来ない使えないバイトの特徴13選!

 

「【れ】レイヤー結合しちゃった(テヘペロ」の写真[モデル:大川竜弥]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

早速ではありますが、仕事が出来ない使えないバイトの特徴を紹介していきます。

 

バイトの仕事が人生の全てではありません。

 

しかし、先程も申した通り、たかがバイトでもお金をもらっている以上、立派な仕事であり、生活がかかっている人も大勢いるのも事実であります。

 

少し辛口になりますが、使えないバイトというのは周りの人たちに迷惑をかけてしまうだけでなく、改善がみられないと職場の雰囲気も悪くなってしまうのも事実です。。

 

私自身がアルバイト経験をして感じた、使えないバイトの特徴を紹介します。

 

ここからは少し辛口です(笑)

 

あいさつ、最低限のコミュニケーションが取れない

「お世話になります、来年の干支です」の写真[モデル:Max_Ezaki]

 

あいさつは仕事に限らず、日常生活の礼儀であり、基本中の基本です。

 

特にあいさつというのは、1日の始まりでありますがあいさつすらまともに出来ない人は「やる気が無いのかな?」と思われてしまいます。

 

アルバイトは「お金を稼ぐ手段として割り切っている」という気持ちは分からなくも無いですが、最低限のあいさつが出来ない人は周りからも

 

「仕事が出来ない上にやる気がない奴」

 

というレッテルを貼られやすいです。

 

中にはあいさつしない人の中にも社員並みに仕事が出来る容量の良いバイトはいますが、やはりあいさつが出来ない人はいくら仕事が出来ても、評価はされません。

 

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仕事を覚える気がない

「横たわる女性」の写真[モデル:にゃるる]

 

 

バイトといえど、時給でお金をもらう限りは仕事は仕事です。

 

確かに時給分バイト先にいれば、大抵のバイトの場合、お給料は1時間毎にいくらかはいただけるでしょう。

 

しかし、アルバイトとして雇用された以上は、アルバイト先に少なからず貢献しなければなりません。

 

「とにかく遊ぶお金が欲しい」「時間までいればとりあえずいい」という考えが先行し、仕事を覚える気がないバイトも良く目にしましたね(特に精神的に未発達な学生バイトが多かったです。)

 

先輩が仕事を教えても、聞き流すようでは仕事が出来ない人と思われても仕方ありません。

 

バイト自体を舐めている

「うっそーん」の写真[モデル:佐竹PP]

 

アルバイトに全身全霊を捧げなさいとは言いませんが、バイト自体を舐めている人は自然と態度に出てしまうものです。

 

確かにアルバイトの多くは誰でも出来る仕事内容であり、将来的に大きなスキルになるかといえば、そうではありません。

 

しかし、バイト先にも社員や生活がかかって仕事をしている人は大勢います。

 

「誰でも出来るから自分じゃなくても良いしw」

「バイトだから責任ないしw」

「とりあえず時間までいれば良いや」

 

という態度があからさまに出ている人は周りから反感も買いやすいですし、いくら仕事が出来たとしても、周りからは仕事が出来ない人という烙印を押されがちです。

 

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自分の要望ばかり通そうとする

「1999年からなにも進化していないことに憤りを感じるサラリーマン」の写真[モデル:Max_Ezaki]

アルバイトというのは正社員と比べて、シフトや時間などの働き方にある程度融通が効きます。

 

責任の度合いも正社員に比べたら少ないですし、プライベートなどの要望は正社員よりも通りやすいです。

 

しかし、だからといってシフトや時間に関して自分の要望ばかりを押し通そうとするバイトを周りは良い目では見ないでしょう。

 

しかも、この様なタイプに限って、急な出勤の要望や残業は平気で断るタイプが多いです

 

急な出勤や残業を断ること自体が悪いことではありませんが、アルバイトといえど自分の要望だけ通し、人のお願いを聞かないクレクレ君に限って、バイトで使えない人が多い傾向にあります。

 

時間管理が出来ていない

「タイムイズマネー」の写真

 

アルバイトに限らず、基本的に多くの仕事は時間で動いており、時間管理によって、仕事が回ります。

 

バイトで使えない多くは何時までに作業を終わらせて、何時には引き継ぐという行動は仕事に置いて重要なスキルです。

 

本来、時間内に終わらさなければならない作業が終わってなければ、その業務を後の人がしなければなりませんし、平気で遅刻をしようものなら入れ替えの人がいつまで経っても帰れないなど、時間管理が杜撰(ずさん)な人は周りから使えない人と思われても仕方ありません。

 

時間通りに作業が進まないことは仕事である以上仕方ありませんが、明らかに時間管理が出来なかったり、する努力がないのは、どの仕事に置いても成果を出すのは難しいでしょう。

 

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自己管理が出来ていない

「ボイトレしながら寝落ちして遅刻」の写真[モデル:IRISMONDE]

 

 

私生活で自己管理が出来ない人の多くは仕事が出来ない人と思われてしまう傾向にあります。

 

私の経験上、特に学生に多い傾向が強かったですね(笑)

 

風邪を一切引くなという意味ではありませんが、あまりにも

 

・体調不良で当日欠勤する頻度が多い

・友達と夜遅くまで呑んで、次の日仕事に支障を来たす

 

などが多いと自己管理の甘さを感じてしまいます。

 

バイトとはいえ、お金をもらって働いている以上は責任が問われますし、プロ意識をしっかり持たなければなりません。

 

自己管理は周りがしてくれるものではなく、自分の責任下で行うのが当然なのにと関わらず、自己管理の甘さで仕事や周りに迷惑をかける人が使えないと想われるのは当然でしょう。

 

いつも受身で自発的に行動しない

「耳に手をあてる男性」の写真[モデル:紳さん]

 

 

新人のうちは指示受けながら仕事をすること自体悪いことではありません。

しかし

 

・言われなければボーと立ったまま

・自分で考えずにすぐに聞く

・言われたことしかしない

・自分で動こうとする努力が見えない

 

この様なタイプは残念ながら、新人でも厳しい先輩から見たら仕事が出来ない人と思われてしまいます。

 

日本教育の構造上、自発的に行動する人より周りに合わせて、言われたことをこなす人が褒められる教育を受けてきたが故に、仕方がないと言えば仕方ないのです。

 

しかし、例えバイトでもそれで許してくれるほど甘い社会ではありません。

 

新人のうちは勝手なことが出来ないので、指示待ちになるのは仕方ないことですが、せめて次にどうすれば良いかを聞いたり、ボーと立ってるだけの時間を無くすだけで、やる気のある人と思われる様になります。

 

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愚痴が多い

「残業中ぐちぐち愚痴を言い合う社内カップル」の写真[モデル:大川竜弥 Lala]

 

バイトをしていると店長や社員、先輩バイトからの愚痴を聞くことが多いでしょう。

 

バイトで愚痴が出るのは仕方ありませんが、愚痴を言っているバイトの中には自分の仕事をまともにしないで、愚痴ばかりいう使えないバイトもいます。

 

愚痴ばかり言っていると周りも不快な思いをしますし、バイトとはいえ、気分良く仕事した方が生産性は上がるものです。

 

愚痴ばかり言うバイトに関しては若いうちであれば、いくらでもバイトはありますし、バイトを変えれば良いだけの話であり、自分で解決しようとしないでただ愚痴をいうのはどうかと思います。

 

合わないバイトであったり、嫌なバイト先であれば、バイトを変えれば良いだけなのにそれすら出来ない人は「行動力がない人」という印象を周りに与えるでしょう。

 

謝るより先に言い訳

「黒子の職務放棄」の写真[モデル:鈴木秀]

 

これは学生バイトや無駄に経験を積んでしまったフリーターに多かったですね(笑)

 

仕事をしている以上、ミスがあるのは仕方ありませんし、やむ得ない理由があり、それがミスに繋がってしまう事もあります。

 

しかし、自分を守ろうとするあまり

 

「それは聞いていませんでした」

「自分だけではありません」

「忙しかったから」

 

など言いたくなる気持ちも分かりますし、私もバイトを始めたばかりの時はよく言い訳してしまってましたね(笑)

 

しかし、先に謝る前に言い訳してしまうと「コイツは自分の非を認めない奴」と思われてしまう可能性が高いです。

 

どんなに言い訳をしたとしてもミスをしてしまったという結果には変わりありません。

 

ミスをしたらまずは謝り、その後で聞かれたら原因と理由、そして改善策を言えば仕事が出来ない人というレッテルは貼られずに済むかと思います。

 

急な欠勤、遅刻が多い

「寝すぎて遅刻ギリギリガール」の写真[モデル:河村友歌]

 

 

アルバイトとはいえ、急な欠勤や遅刻でシフトに穴を開けるということは、空いてしまった分のシフトを誰かが埋めなければなりません。

 

風邪を引いてしまい、急遽休まなければならないという理由だったり、どうしてもやむ得ない理由での遅刻であれば、しっかりとしたバイト先であれば、責められることはそこまでないでしょう。

ですが

 

・気乗りしないからズル休み

・いつも時間ギリギリに出勤

 

なんかを繰り返していれば、バイトとはいえ当然信用を失い、本当にやむ得ない理由で欠勤や遅刻をしたとしても「またかよ」と流されてしまいます。

 

提出したシフトに関してはしっかり責任を持たないと責任感の無い人と思われてしまいます。

 

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何度も同じミスをする、改善しない

「クライアントに納期の遅れを謝罪する広告代理店社員」の写真[モデル:大川竜弥]

 

 

人間には少なからず、得意不得意あり、仕事の覚えにも早い、遅いがあるでしょう。

 

新人の内であれば、分からないことを先輩社員・バイトに聞いて、実際に実践して多少のミスをしても許されるでしょう。

 

しかし、流石に何度も同じミスを繰り返しているのにも関わらず、改善しない姿勢は周りをイライラさせてしまう可能性が高いですし、私自身も過去に思わずイライラしてしまった経験があります。

 

ミス自体を「悪」というつもりはありませんが、ミスをすれば、その穴埋めをしなければならないのは周りの人達です。

 

ミスをしたら落ち込むだけではなく、その後にどうすれば良いかの改善点を考えられる人は仕事が出来る人への第一歩です。

 

職場での公私混同が多い

「開いた口が塞がらない」の写真[モデル:藤沢篤]

 

私のバイト先でも慣れてくると気が緩むのか、公私混同してしまうバイトが多かったですね。

 

職場内の居心地が良いことは大変良い傾向ですが、それも度が過ぎてしまうと本来やらなければならない仕事が疎かになったり、私物が散乱したりと大変なことになります。

 

職場に自分の私生活に関する事を持ち込んできたり、私物を散乱させたり、しまいにはバイト先の連絡事項で使うLINEのグループに子供の書いた絵を載せる人もいましたね(笑)

 

過去に働いていたバイト先のLINEで子供の絵や彼氏とのツーショット写真を載せられた時は流石に返答に困りますし、周りに気を使えないで公私混同する人の人は仕事が出来ない人が多かったと今でも思います(笑)

 

公私混同している人=使えない人

 

と思われてしまいますので注意が必要です。

 

ホウ・レン・ソウが出来ない

「無造作に置かれた文具たち」の写真

 

ホウレンソウ

「報告」「連絡」「相談」

の略です。

 

仕事を行うのにあたって基礎中の基礎であるホウレンソウは仕事を円滑に行ったり、引き継ぎや何か問題があったときに、すぐに社員に連絡したりと重要なコミュニケーションの1つであります。

 

ホウレンソウが出来ていないと、余計な仕事が増えてしまったり、時として大きなミスを全体で背負うことにもなる可能性が高いです。

 

ホウレンソウが出来ないと周りにも迷惑がかかりますし、使えない人という印象を与えてしまいます。

 

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使えないバイト君への対処法は?

 

ここまでバイトで使えない人の特徴について紹介してきました。

 

しかし、使えないバイトでも一緒に働く仲間であり、お店にとっては大事な戦力ですので、目鯨を立ててばかりも入れませんよね?

 

次は使えないバイト君への対処法をどうするべきかを紹介します!

 

メモを取らせる

「ページを開かれるノート」の写真

 

同じミスをしたり、覚えるのが苦手な部分がある新人バイトにはメモを取らせて、予習と復讐を反復往復してもらうことで、仕事でのミスは少しは改善されるでしょう。

 

特にバイト経験が浅い学生であれば、メモを取らせたり、月の目標を書かせることで目標を達成しなければ行けないという責任感が生まれるので、自然と仕事への意識も高くなりやすくなります。

 

1つ1つ丁寧にメモを取らせることで、予習と復習を行う習慣を付けることで、仕事を覚えやすくなる上に、同じことを何回も何回も言わずに済むメリットもあるので、おすすめです。

 

苦手な部分を深掘りしてあげる

「ノートに書きこむビジネスマン」の写真

 

仕事が出来ないのは何も不真面目だからと決めつけすぎるのも良くありません。

 

特に新人バイトのうちは分からないことの方が多く、ベテランの社員やバイトが忙しそうにしていて、気配りが出来ていないが故に、苦手な部分をそのままにしてしまっている可能性も十分にあります。

 

出来ないことを怒る様に指導していては、相手も恐怖心を覚えてしまう可能性が高いです。

 

使えないとすぐに決め付けるのではなく、苦手な部分を深掘りしてあげて、どうすれば苦手克服出来るか?

 

苦手な部分を解決出来たときのメリットを提示してあげることで相手のやる気を削ぐことなく、改善に向かわせる事が出来るかと思います。

 

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適材適所を見つけてあげる

「宿題に集中できない小学生」の写真[モデル:ゆうき]

 

使えない人と感じてしまうのは、もしかしたらその人にあった場所に配置出来ていない可能性もあります。

 

こればかりは、いちバイトや社員では決める権限がないことも多いですが、もし適材適所にあっていない場所にその人がたまたまいたのであれば、力を発揮出来ないのも無理はありません。

 

もしも、他の配置や別の仕事を覚えてもらえるのであれば、配置を変えてみるのも手でしょう。

 

適材適所を見つけることで力を発揮でき、やる気を出してくれることもあるので、仕事が出来ないことをただ責めるのはやめましょう。

 

新しいことや難しいことは教えない

「絶対ダメ」の写真[モデル:大川竜弥]

 

これは本当に最終手段です。

 

結論を言ってしまえば、変わる気のない人はコチラがどんなに努力をしても変わりませんし、変わる気のない人に労力を使うのは時間の無駄であります。

 

少し冷たいですが、変わる気のない使えないバイト君には新しいことや難しい事を教えず、1つのことだけやってもらうのが得策です。

 

自分の労力は増えますが、使えないバイト君の尻拭いよりかはマシだと思いましょう。

 

まとめ

 

バイトで使えない人の特徴と対処法について紹介してきましたが、バイト先に今回紹介した人はいましたでしょうか?

 

もしかしたら自分が当てはまりましたか?

 

バイトとはいえ、会社からお金をもらって働いている以上は少なからず、責任があります。

 

紹介した特徴が自分に多く当てはまったのであれば、今から改善するべきです。

 

アルバイトとはいえどお金をもらう以上は責任のある仕事という意識をしっかりと持ちましょう!

 

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