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アルバイトにはバイトの中でも勤続年数が長く、バイトを仕切る立場であるバイトリーダーという立場の人がいます。
バイトリーダーは、店長や社員ほどではありませんが、バイト内でのリーダーであり、責任ある立場です。
頼もしく頼りになる人がバイトリーダーだとバイト内に活気が生まれます。
しかし、実際に名ばかりの残念で偉そうなうざいバイトリーダー（笑）もいます。
そんなバイトリーダーがいると嫌な気持ちになりますし、私もアルバイト時代にそんなバイトリーダーが居たので、気持ち分かります。
ここでは思わず
- あるあると言ってしまうバイトリーダー（笑）の特徴
- バイトリーダーが偉そうでうざい時の対処法
を紹介してきます。
バイト先にうざいバイトリーダーがいる方は、是非参考にしていただければ幸いです。
偉そうでうざいバイトリーダーの特徴を紹介！
早速ではありますが、バイト先によくいる偉そうでうざいと思わず思ってしまうバイトリーダーの特徴について紹介していきます。
もしも、自身のバイト先にこんなバイトリーダーがいたら要注意です。
無駄に意識が高い
意識が高さは仕事において大事なことではありますが、独りよがりの意識の高さは周りから距離を置かれてしまう可能性が高いです。
私が過去働いていたバイト先にも無駄に意識だけ高いバイトリーダーに散々振り回されましたね。
無駄に意識が高いバイトリーダーは、仕事が出来るので店長や社員のお気に入りであることが多いのですが、バイトに要求する仕事レベルが高かったり、飲み会を開いては仕事の話しかしないなど、めんどくさいタイプが多いです。
私の経験上特に酷かったのが、自らやっている30分前出勤やサービス残業をバイトにまで押し付けてきた時は、しんどかったのを覚えています（苦笑）
「30分前には売り場に出て手伝うとか出来るでしょ？」
「これぐらいのサービス残業でヒーヒー言ってたらダメだよ？」
と意識の高さも暴走すると手が付けられない、ブラックバイトリーダーになるので注意が必要です。
バイトに対して命令口調
同じバイトなのに、何故かバイトリーダーというだけで偉くなった気になっているバイトリーダーも過去に色々なアルバイトをしてましたが、どこに行ってもいましたね（笑）
バイトリーダーで時給がたった10円くらいしか、違わないのに
「これ片付けておいて」
「品出ししておいて」
「レジ入って」
「休憩早めに取って」
「なんで、出来ないの？」
「明後日シフト出て」
など、何故か常に上から命令口調で言葉に圧があり、不快に思わせるタイプです。
同じバイトでしかも時給がたった10円しか違わないのに自分が偉いと勘違いしているのが、当時は謎でした。
こう言った、命令口調で圧のがあるバイトリーダーがいるバイトは新人バイトの定着率も悪く、常に人手不足なバイトが多く、我慢して働いている、大人しいバイトがターゲットにされがちです。
当然表では合わせていますが、裏ではめちゃくちゃ嫌われていましたね（笑）
俺、私、社会知ってます系
バイトリーダーは所詮、そのバイト先のバイトリーダーであり、特別なスキルがあるバイトリーダーは少ないです。
たかがバイトリーダーで、立場はバイトです（笑）
にも関わらず、残念なバイトリーダーは社会全体を知った気になっています。
俗に言う「井の中の蛙」というべきでしょうか？
全てのバイトリーダーが当てはまるわけではありませんが、バイトリーダーの中には正社員になれずにバイトという立場でいるのに関わらず、リーダーというだけで自分の考えが全て正しいという、痛い勘違いをしているのが特徴です。
「〇〇君そんなんじゃ、社会出たときにやっていけないよ」
「〇〇君社会出るんだったらそれぐらい知っておかないとマズいよ」
「〇〇君はまだ社会経験が少ないもんね」
「〇〇君その考え方は間違っているよ」
となぜか上からマウントを取ってくる人が多かったですね。
自分は正社員で無いくせ、自分の考えと社会全体、仕事を全て知り尽くしたかの様にマウントを平気で取るのですが、一言で言ってしまえば、そのセリフの全てがブーメランです（笑）
バイトリーダーはバイト先でしか評価されないが故に「井の中の蛙」になりがちです。
自分が店を回してる系
バイトリーダーは自分がいないとお店が回らないと勘違いしているタイプもいます。
しかし、バイトリーダーになるのは、企業から内定をもらうより簡単です（笑）
バイトなんて言うのは正直、いくらでも代わり効く上に、そもそも代わりが効かないようなバイト先であれば、ブラックバイトである可能性が高いと思います。
その様な意識でバイトリーダーをしているのであれば、厳しい言い方になりますが、
それはただ、低賃金で自分を安売りしているだけです。
厳しい言い方ですが、バイトリーダーの立場は社員以下であり、普通のバイトより責任がある立場ですが、悪く言えば経営者にとっては都合の良い存在であります。
にも関わらず、自分がいないとお店が回らないと勘違いしているバイトリーダー（笑）は、辞めない様に都合よく使われていることに気づいていないある意味で可愛そうな存在です。
ただ年数が長いだけで無能
バイトリーダーの中には、店長が勤続年数が長いだけで適当に選んだ、仕事が出来ない無能な人がバイトリーダーも存在します。
この様なバイトは店長や社員も適当で、仕事が出来ない人が多い上に、定着率も悪い傾向にあります。
その様なバイト先の無能なバイトリーダーの特徴は
- バイトリーダーなのに、周りが見えてない
- バイトをまとめる能力が無い
- すぐにテンパり、感情的になる
- 独りよがり
- 上の言うことを何も考えずに聞くイエスマン
などが掲げられます。
仕事が出来ないのに勤続年数が長いだけで偉い立場になってしまっており、他のバイトの人達から嫌われています。
店長や社員には媚び売りまくり
バイトリーダーの中には自分の立場、ポジションをしっかりと把握し、人によって態度を180°変える計算高い腹黒いタイプも存在します。
私の過去に働いていたバイト先にもいたのですが、この様なタイプは、下のバイトには平気で偉そうな態度や命令口調にも関わらず、店長や社員には媚びを売りまくり、自分の点数や評価を稼ごうとします。
店長や社員の言うことはイエスマンの様に聞くのにも関わらず、下のバイトの意見はろくに聞こうとしなかったり、人によって態度を変える質の悪いタイプです。
このタイプのバイトリーダーは店長や社員にめちゃくちゃ気に入られているか、既に正体がバレているかのどちらかと言うことが今まで多かった気がします（笑）
無駄にプライドが高い
バイトリーダーはバイト先での勤続年数や立場から無駄にプライドが高いタイプが多かったですね。
特にバイトリーダーの中でも高学歴な人はプライドが高い傾向が強かったのを覚えています。
社会に出たら役に立たない無駄なプライドを大事にしており、とにかく我が強く、
- 何か起きても周りの意見を聞くことをしない
- 自分の意見を曲げない
と所詮はバイトにも関わらず、プライドだけはエベレスト級なので周りからは距離を置かれてしまいがちです。
今の現状に甘えているのにも関わらず、それを自分では気づいていないのもタチが悪いと言えます。
バイトリーダーがうざい時の対処法を紹介！
では、次はそんなうざいバイトリーダーに対してうざい時の対処法を紹介していきます。
うざいバイトリーダーに対して少しでも、ストレス軽減になったり、有効打になれば嬉しいです！
適当に流す
うざい上に偉そうにしてくるバイトリーダーに対しては経験上、適当に流しておくのが一番です。
大抵のバイトリーダーはバイトとしての勤続年数が多いベテランが多いので、下のバイトが何か意見しようものなら、揉め事になる可能性が高いと思います。
私の過去にいたバイト先でも、バイトリーダーとバイトが喧嘩し、その後仲が険悪になり、居心地が悪くなってしまった経験があります。
うざいバイトリーダーは適当に流すのが有効手段です。
哀れだと思う
お店で偉そうにしているバイトリーダーは悪く言えば、そのバイトしか居場所がありません。
特別なスキルもあるわけでなく、そこでバイトリーダーとして働く、今の立場に甘んじている人が多いです。
この様に偉そうなバイトリーダーに対して、本気でぶつかるのは時間の無駄だと思った方が良いでしょう。
私が過去にアルバイトをしていたバイト先のバイトリーダーも偉そうなタイプが何人かいたのですが、そう言うタイプは今の立ち位置に甘んじている人が本当に多かったです。
この様な偉そうにしてくるバイトリーダーに関して「哀れだな・・・」と思えば、少しは怒りが収まり、可哀想と言う感情が生まれてくるかと思います。
表に出さなくても、偉そうなバイトリーダーに関しては心の中で見下してあげましょう（笑）
店長や社員に相談する
バイトリーダーの指導や態度が嫌なのであれば、一度店長や社員に相談するのも手です。
バイトリーダーの質が悪いと、新人の退職率増加にも繋がるので、経験上、しっかりとしたバイト先であれば、何かしらの相談に乗ってくれることが多いです。
この時、1人で相談すると店長や社員から「個人的な意見」として捕らえられてしまう可能性もあります。
有効な策としては、何人かの意見を集めたり、複数人で相談しにいき、感情的にならずに
- バイトリーダーが原因で現状どうなっているのか？
- 具体的に改善して欲しい点
- 改善してもらうメリット
- 改善しなかった時の今後の対応
を伝えるのが有効かと思います。
店長や社員はバイトリーダー1人の為にバイトを辞めてしまえば、人手不足になってしまいます。
そうなれば、その穴を埋めるのは店長や社員です。
それらの要因を真剣に考えているバイト先であれば、バイトリーダーに一度話をしてくれる可能性は高いと言えます。
バイトリーダーとシフトがかぶらないようにする
バイトリーダーは基本的に週5〜6勤務ということが多いので、基本的にバイトが被らない様にするのは難しいかと思います。
しかし、バイトリーダーといえどシフトが、朝晩中心か遅番中心のどちらかに傾いていることが多いです。
日にちを被らない様にするのは無理でも、働く時間帯を被らないように対策を練るのは可能です。
バイトリーダーが早番なのであれば、遅番にして時間が被らない様にしたり、被ったとしても数時間程度に抑えたりする工夫は出来るでしょう。
うざいバイトリーダーはいるが、それ以外の部分では特に問題なく、条件も良いバイト先であれば、辞めずにシフトをずらすのも手です。
バイトを変える
上がダメなバイトに無理してしがみつく必要はありません。
バイトリーダーに問題があるのにも関わらず、その人をずっとバイトリーダーに置いておくバイト先にも問題があります。
バイトのメリットは簡単に仕事を変えられるところです。
私も過去に働いていたバイト先のバイトリーダーが、威圧的で毎日怒られていましたが、バイトを変えてからはストレスなく、働けるようになりました。
バイトを1つや2つ辞めたところで、将来に響く事はほとんどありません。
辞めて環境を変えるのも手です。
もし今のバイト先があなたを辞めさせてくれないのであれば「退職代行」サービスを使い、退職するのも１つの手です。
「退職代行」を使えば、辞められないバイトでも明日から行かなくて済みますし、バイトを辞めるための料金は決してそこまで高額ではありませんので、辞められなくて悩んでいるのであれば、下記概要から詳細を確認いただければと思います。
最後に
バイト先にいる偉そうでうざいバイトリーダーの対処法について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか？
バイトリーダーといえ、所詮はバイト内のリーダーなだけであり、立場は同じバイトです。
対処法について紹介してきましたが、バイトリーダーの存在が過度のストレスになる様ならそのバイト先を退職するのも手かと思います。
バイトリーダーと言っても、しっかりとしたリーダーシップで引っ張ってくれるバイトリーダーもいます。
今までの経験上、周りから好かれるバイトリーダーたくさんいましたので、もしまたバイトをするのであれば、頼もしいバイトリーダーがいるバイト先で働くのがおすすめです。
無能なバイトリーダー下で働いており、将来が心配なフリーターの方は私も実際に使用した「就職エージェント」サービスを使い、就職活動をする事をおすすめします。
「就職エージェント」サービスを使えば、未経験から正社員を目指すことができる上にブラック企業が全て排除されているので、将来的に就職活動を考えているのであれば、私の体験談も紹介しておりますので、是非参考にしていただければ幸いです。
バイト先にいる嫌いな人達との付き合い方の紹介はコチラ⬇︎
